“编筐编篓，重在收口。”如今，许多部队都已结束了年度军事训练考核工作。但考核结束不代表年度训练完结，各单位还要扎实做好补训复训工作，切实为新年度军事训练打好根基。

　　年度军事训练考核是训练质量的“度量衡”，目的是检验部队这一年的训练成效，发现训练中的不足和短板。发现问题就要及时解决，找到短板就要及时补齐。补训复训是查缺补漏、固强补弱的关键环节，轻视不得、马虎不得。我们知道，战斗力建设是一个系统工程，要求每一个节点都过硬，每一个训练课目都达标。补训复训工作做不到位，就会形成“短板”效应，不仅影响战斗力建设成效，还会影响实战化军事训练深入推进。

　　搞好补训复训，贵在实事求是、严抠细抓，最忌不重视、走过场。我们常讲，基础不牢、地动山摇。虽然需要补训复训的是少数官兵、少数课目，但在现代战争中，要想形成体系作战能力，一个人都不能掉队，一个课目都不能落下。一名官兵不过硬，一个课目有短板，就难以形成整体合力，难以发挥体系优势。对单位来说，补训复训也是一次消除训练短板、提升训练质效的契机，只有充分利用年末岁尾的时间，把问题解决在当下，才能一个台阶一个台阶把战斗力建设提升到新水平。

　　现实工作中，也有少数单位认为补训复训的人员少，要训练的大多是险难高新课目，出于怕麻烦、怕出事故等心理，不愿意认真组织。比如，有的把补训复训当作例行公事，简单组织一下就算完成任务；有的补训复训缺少精准性，训练没有重点、不作区分，所有人都做“一套题”。诸如此类，查缺补漏不认真，“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮”，到了真正的战场上就可能“掉链子”，甚至付出血的代价。

　　“一年三百六十日，多是横戈马上行。”一年时间看似很长，但能让部队和官兵静下心来，剖析反思自身、补强短板弱项的整块时间并不多。年度军事训练考核结束后的这段时间，大项工作任务相对较少，人员较为集中，训练器材设备容易保障，正是集中精力夯实基础、固强补弱的大好时机。每个单位都要利用好这一难得的“练兵黄金期”，瞄准梳理出来的问题，选强配强训练骨干，制订科学有效的训练措施，展开有针对地专攻精练，切实把漏项补上、短板固牢，推动战斗力水平跃上新台阶。(臧朔阳)

　　赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员，需要监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，公司领导发现，赵某在夜班期间，多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长能睡9个小时。

　　连一点预热都没有，连传言都极少，结果就这么“大大咧咧”地在市区试飞了六代机，一点都不避讳，随便看、随便拍，打的就是一个光明正大，就是让你知道我遥遥领先，连个吹牛的过程都没有，就把这么硬的菜摆上桌了，简直是让人目瞪口呆!

　　一员工在工作电脑中私存64G的不雅视频和图片结果被公司发现，公司怒将其开除！员工不服：我存了，但没看！公司是违法解除！双方闹至法院，结果会怎么判？一起来看案例！事件回顾黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作，担任软件测试工程师。

　　六味地黄丸作为滋阴补肾的代表中成药，一直以来都被广泛使用，不少人还会把它当作滋补药，自行购买服用，下面给大家讲一讲关于六味地黄丸你可能不知道的事，让大家更透彻地了解一下这个“明星”药物。好药也要用得对、用得好！

　　（原题为《关于被告人贺某阳故意伤害、虐待刑事附带民事诉讼案的说明》）来源：武侯法院微信公众号(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

　　新华社2024年12月31日发布消息，日前，中共中央决定：刘宁同志任河南省委委员、常委、书记，不再担任广西壮族自治区党委书记、常委、委员职务；楼阳生同志不再担任河南省委书记、常委、委员职务。陈刚同志任广西壮族自治区党委委员、常委、书记。

　　这几天，男老师搂抱女学生的视频在网络上疯传，再次震碎了人们的三观。从网络上流传的视频可以看到，监控显示的时间为12月02日13点26分和12月17日21点49分。此时正值学校中午休息时间，其他老师都回宿舍休息去了，学生们也都在午休。