7月16日，滨海新区启动2024年“走进奔跑者”工伤保险主题宣传月暨《工伤保险条例》颁布实施20周年纪念宣传活动。新区人社系统工作人员走进服务大厅、企业、社区等，通过发放宣传材料、面对面讲解、工伤预防案例分享等形式，开展多样化宣传活动，切实提升工伤保险知晓度，持续扩大参保覆盖面，全力保障用人单位和职工合法权益，营造优质营商环境。

　　在滨海新区政务服务中心，区人社局工作人员向前来大厅办事的市民发放了《社会保险法》《工伤保险条例》《建设项目参加工伤保险问答》等宣传材料，开展政策咨询和讲解。同时，新区各功能区在街道、社区、在建项目工地等也同步开展宣传。“7月我们将开展工伤保险主题集中宣传活动，线下在人流量大的区域设置公开宣传点位，在企业、社区开展重点宣传，线上利用媒体、人社局网站、人社局微信公众号、各社保分中心微信公众号等新媒体平台开展主题宣传，进一步提高全社会依法履行参保义务、维护合法权益的意识。”区人社局相关工作人员介绍说。

　　在提高参保覆盖面的基础上，新区不断优化企业、群众工伤保险办理便利度，在塘沽、汉沽、大港三个片区，经开区、保税区、高新区、东疆、生态城五个开发区设立工伤线下服务窗口，并依托“互联网+人社”“泰省事”等多平台开通工伤认定申请、劳动能力鉴定申请网上业务，实现线上办理和实体大厅业务办理相结合，目前新区网上办理工伤认定及鉴定业务量持续提升，企业、群众可就近办理、线上办理工伤业务。

　　同时，新区开展工伤认定申请即受理服务，不断压缩工伤认定、劳动能力鉴定受理、办结时限。执行京津冀工伤保险合作框架，实行工伤认定、劳动能力鉴定三地委托协作。企业、群众办事便利度不断提升。

　　开展工伤预防培训、成立工伤预防驿站，是区人社局积极开展工伤预防工作，助力新区高质量发展的重要举措。近年来，区人社局着力构建预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度体系，积极推动开展工伤预防宣传培训工作，服务企业和职工，将宣传培训聚焦工伤事故高发行业领域，抓好工伤预防，促进工伤事故发生率有效降低，以点带面推动从“要我预防”向“我要预防”“我会预防”转变。

　　自建立工伤预防联席会议制度以来，新区连续开展工伤预防培训项目，截至2023年底，全区完成工伤预防项目9个，并有7个工伤预防项目在2024年按期开展，位居全市前列。全区设立工伤预防驿站8家，工伤预防宣传成效较好。

　　下一步，新区将牢固树立以人民为中心的发展思想，在法治轨道上推动工作，努力使职工群众在每一个工伤认定案件中都感受到公平正义，持续推进参保扩面，提高工伤保险参保率，加大宣传力度，优化服务流程，提高工伤保险服务质量，助力新区高质量发展，打造法治化营商环境。

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