QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生、在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上等人才可以申请余杭区F类人才。

　　1.在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才，获得以下专业技术成果之一的：取得区块链行业相关授权专利(前2位发明人)，国内外核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书

　　4.在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才；QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生

　　温馨提示：微信搜索公众号杭州本地宝，关注后在对话框回复【余杭人才认定】即可查看2022余杭最新版高层次人才分类目录、认定入口、认定条件等内容。

　　自2023年1月1日起，缴存人符合无房租赁提取住房公积金的，提取限额不超过12个月，可每年提取一次或按月提取本人住房公积金账户余额。

　　杭州市淳安县修订完善并发布2022版《淳安县高层次人才分类目录》。都有哪些内容？一起随杭州本地宝来看看。

　　桐庐县G类（G1、G2、G3）人才可通过桐庐县高层次人才服务管理系统进行申报，其中在桐缴纳社保要求G3类为3个月，G1、G2类为6个月。

　　2022年9月9日前已认定的原临安区F类高层次人才由系统依据现行人才分类认定目录转为相应类别，符合更高层次条件的人才可申请重新认定。

　　申请对象本人通过“杭州市民卡”APP实名注册后，进入“富阳人才创新创业全周期‘一件事’智慧平台”模块申请，在线如实填写相关信息，并上传相关附件材料（用原件拍摄电子照片方法）。

　　按照《临平区高层次人才分类目录》（以下简称《分类目录》）标准进行申请认定的B、C、D、E、F类人才由临平区常年受理并认定核准。

　　人才分类认定常年受理，不明事项可咨询人社局人才开发科，申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料。

　　杭州市各区、县（市）组织部、人力社保局、住建局，杭州钱塘新区党群工作部、社会发展局、建设局的咨询电话汇总。

　　对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。

　　根据《杭州市高层次人才分类认定办法》，高层次人才认定有效期为两年，有效期满后仍在杭州市工作的可申请备案。为不影响高层次人才享受相应优惠政策，请有效期满的人才，及时登录认定系统，进行备案登记。

　　【导语】：QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生、在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上等人才可以申请余杭区F类人才。

　　1.在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才，获得以下专业技术成果之一的：取得区块链行业相关授权专利(前2位发明人)，国内外核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书

　　4.在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才；QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生